现在的干洗行业的发展逐渐的壮大,市场空间也是非常的广阔,人们对于干洗店的需求大大增加,这样的话开个干洗店面是很好的选择的,而现在想要开个干洗店面的话主要的就是选择加盟开店的方式的,选择合适的干洗加盟品牌就是很关键的,比如选择加盟知足者干洗加
现在的干洗行业的发展逐渐的壮大,市场空间也是非常的广阔,人们对于干洗店的需求大大增加,这样的话开个干洗店面是很好的选择的,而现在想要开个干洗店面的话主要的就是选择加盟开店的方式的,选择合适的干洗加盟品牌就是很关键的,比如选择加盟知足者干洗加盟品牌:
【加盟知足者能够让你充分享受加盟开店的优势】
加盟优势:1.知足者干洗,一直秉承的理念就是让更多的普通消费者享受到低价的洗衣、方便快捷、高品质的服务。并且知足者干洗以健康和谐、高质、物美为理念服务于社会。因此也被人们所欢迎。知足者干洗店连锁以投资方案类型多、投资回收快、经营成本低等诸多专业化、正规化的加盟优势吸引了广大创业者的踊跃响应。
加盟优势:2.知足者干洗,凭借独家的先进设备和完善服务,得以广大消费者的认可和支持,成为行业中的出类拔萃。知足者干洗,独特的洗衣店形象设计,有利的提高了洗衣店的经营收入,成为洗衣行业的佼佼者。
加盟优势:3.知足者干洗,全体成员都在不断的努力,并且在这份坚持到现在的努力的奋斗下取得了巨大的成功。现在被广大人们关注,在每一家干洗的加盟店里我们可以很轻松的知道,利润巨大。
【知足者干洗成本设置合理,投资很值得】
加盟店型 | 豪华版 | 雅致版 | 简约版 |
店铺面积 | 60㎡ | 50㎡ | 40㎡ |
加盟费 | 5万元 | 8万元 | 10万元 |
保证金 | 1万元 | 1万元 | 1万元 |
品牌使用费 | 7000元 | 1万元 | 2万元 |
房租费用 | 1.8万元/月 | 1.5万元/月 | 1.2万元/月 |
装修费用 | 700元/㎡ | 700元/㎡ | 700元/㎡ |
设备费用 | 5万元 | 4万元 | 3万元 |
广告宣传费用 | 8000元 | 7000元 | 6000元 |
开业费用 | 6000元 | 5000元 | 4000元 |
人员工资 | 3000元/月/人(3人) | 3000元/月/人(2人) | 3000元/月/人(2人) |
水电杂费 | 2000元/月 | 1500元/月 | 1000元/月 |
流动资金 | 4万元 | 3万元 | 1万元 |
总投资费用 | 24.2万元 | 23.95万元 | 22.7万元 |
以上投资费用以上海为例,除加盟费、保证金、品牌使用费外,其余费用为预估可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
【知足者干洗的利润收益好,年预期收入20万往上】
加盟城市 | 一线城市(以北京为例) | 二线城市(以武汉为例) | 三线城市(以绍兴为例) |
面积 | 80㎡ | 70㎡ | 60㎡ |
月营业额 | 8万元 | 6万元 | 4万元 |
毛利/月(毛利率) | 6.4万元(80%) | 4.8万元(80%) | 3.2万元(80%) |
房租费用(月) | 2.24万元 | 1.4万元 | 1.02万元 |
人员工资(月) | 9000元 | 7500元 | 4000元 |
水电杂费(月) | 2500元 | 2000元 | 1500元 |
月预估净利润 | 3.01万元 | 2.45万元 | 1.63万元 |
年预估净利润 | 36.12万元 | 29.4万元 | 19.56万元 |
以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 |
【加盟流程清晰,开店轻松简单】
1、提出申请——有意经销者按照“知足者洗衣”总部的要求填写代理经营经销申请表。
2、资质审核——“知足者洗衣“总部对申请者所提供的有关资料进行分析,审核,初步确认资格后,在3日内发出邀请函(电)。
3、考察观摩——受邀申请者可派1-2人到总部现场考察,观摩样板店。
4、合同签定——申请者考察满意后签订“代理经销合同书”,并按总部要求将经销费汇入总部指定帐户。
5、经销费用——经销费:2万元 代理经营费:1万元/年 保 证 金:1.5万元
6、店址选择——总部将向经销店提供代理店址选择要求及店面设计方案
7、培训内容——
A、经销者到总部培训中心或样板店接受15天的强化培训;
B、培训经理亲自到经销店进行整体培训管理;
3、经营洗衣知识,洗涤原理,纤维组织,人力安排,店面控制,运作程序等。
8、开业准备——招募,培训员工,购置设备,店面布置,环境清洁,试运营。
【加盟条件不高,开个店面不需要很多要求】
1、加盟商需具备一定的投资能力,还要具有一定的风险意识。
2、加盟商租有或自有不少于20平米的店面。
3、投资者有敬业精神,待人诚实、热情、有团队合作精神。
4、愿意参加知足者洗衣品牌总部提供的技术培训并遵守知足者洗衣总部各项规章制度,服从管理。