我想去干洗店上班，哪里有招聘的？

　　干洗店是一个技术和劳务比较密集的行业，对员工的依赖也很大，有时候会找不到人，我想去干洗店上班，哪里有招聘的？可以通过一般的招聘软件，或者门上贴招聘广告。

干洗店招聘员工的3个要求

　　1、洗店技术服务人员的招聘标准

　　跟前台服务员相应，负责衣物洗涤服务的员工，要求相对的会比较高，较好有干洗行业相关的经验，年龄方面偏大一些，社会阅历足一些，并且干洗技术方面的从业证也是需要的。此外较好是选择一些老实本分的人，因为衣物的服务中，只有耐着性子、谨慎小心，才能把服务做好，如果性格特别外向的人，坐不住的人肯定是草率的解决完，服务质量肯定没有保障。

　　2、干洗店员工招聘应考虑个性以及资质

　　在很多投资者选择员工时，都会有一个误区，只看重员工的经验和技能，往往忽视了员工的服务态度、资质以及个性等等，其实个性以及资质在日常经营中，都是跟干洗店服务直接代沟的，所以应当全方面的去考量员工是否合适。

　　3、干洗店前台服务员招聘标准

　　如果在干洗店运营中扮演的是前台服务的员工，那么在前台服务员的选择上，应当更加倾向选择那些开朗、自信、热情同时又比较稳健的人，这样能够好的跟消费者沟通。此外在年龄上也应该选择年轻一些，给人朝气蓬勃的感觉，此外在知识水平上虽然可以不及专业洗涤师傅，但是也需要文化程度，能够较好的跟顾客沟通。

干洗店员工需要的工种和工作详情

　　1、洗衣员

　　具备搓、刷、投、晾、甩、烘等洗涤基本常识，并能熟练操作，

　　洗衣员应了解国际通用的洗涤标识符号及洗涤方式，

　　了解纤维的分类，能鉴别常见纤维的性质和特点，

　　了解污渍种类和常见污渍处理方法，

　　了解常见洗涤化料、助剂的使用方法并能实际操作，

　　了解皮革的种类和性能，掌握清洗和保养操作方法，

　　了解干洗机、水洗机、烘干机等设备的性能、原理，并能熟练操作使用，

　　掌握机械保养方法和简单维修技术。

　　2、接待员

　　熟知干洗店经营项目和收费标准，

　　了解洗涤国际通用标识符号及洗涤方式，

　　能识别常见纺织品、皮革制品、裘皮衣物的性能特点，并了解洗、染、烫、织和上光保养后可能达到的预期效果。

　　3、染色员

　　了解国际通用洗涤标识符号及洗涤方式，

　　了解纺织纤维的分类，能鉴别纺织纤维的名称、性质和特点，

　　了解复染棉、麻、丝、毛和纤维织物相适应的染料、助剂的性能并会正确使用

　　熟练使用常用的染色工具、机具。