摘要：
干洗店员工的基本素质要求有哪些 干洗店员工和其他店面的员工有所不同，干洗店的员工除了要能够在服务上特别突出以外，还需要掌握专业的洗衣技术，这就是为什么我们在招聘员工时不能那么随便的原因，干洗店员工的素质要求有哪些呢？ 营业员是加盟洗衣店的脸
干洗店员工的基本素质要求有哪些
干洗店员工和其他店面的员工有所不同，干洗店的员工除了要能够在服务上特别突出以外，还需要掌握专业的洗衣技术，这就是为什么我们在招聘员工时不能那么随便的原因，干洗店员工的素质要求有哪些呢？
营业员是加盟洗衣店的脸面，营业员的素质和表现直接影响到加盟洗衣店生意。想提高洗衣服务质量，对于营业员就提出了高要求。对一个优秀的营业员来讲，需要具备许多要素。如：做事干练、体力充沛、个性明朗、勤勉性、谦虚、有责任感、创造性、易于亲近、敏捷性、忍耐性、自信心、上进心、诚实、亲切感、冷静、洞察力、不屈精神、积极性、具有爱心。
干洗店作为服务行业，较基本的就是要把服务做好，面对不同类型的顾客，我们应该能够表现出不同的服务态度，即使在出现问题，发生纠纷的情况下，干洗店员工也不能随着自己的性子跟顾客大声的辩解，这个时候我们需要做的就是沉着冷静。
在工作方面，干洗店员工应该掌握基本的洗衣知识，面料的识别方法，当然这些都是可以经过培训来学习和提高的，因此，干洗店的员工比其他店面的员工要具有更高的素质。
勤奋努力，精业乐群；乐于接受新知，富有进取心；培养出革王洗衣先进理念，正确对待指令，少发牢骚，多提建议。这些都是对干洗店员工较基本的要求。