摘要：
经营过干洗店的老板都知道，开干洗店在选址、投资金额、选择加盟品牌等方面都很关键，但是很多人往往都忽视了一点，干洗店员工素质的培养。 干洗店员工素质的培养只要分两方面，一个是对待顾客的态度，一个是自身干洗技术的提升。一个优秀的干洗店员工对于干
经营过干洗店的老板都知道，开干洗店在选址、投资金额、选择加盟品牌等方面都很关键，但是很多人往往都忽视了一点，干洗店员工素质的培养。
干洗店员工素质的培养只要分两方面，一个是对待顾客的态度，一个是自身干洗技术的提升。一个优秀的干洗店员工对于干洗店生意的影响非常直接，如果你进门花钱进行消费，你愿意面对一张微笑的面容还是愿意面对一副冷面孔？所以店员服务态度的好坏直接影响干洗店顾客愿意到访的次数，进一步成为阻碍或者促进干洗店顾客数量多少的条件。另外，干洗店员工对于干洗知识和技术的熟练掌握程度也是制约干洗店生意的关键，如果你随便在大街上找一个员工，不经过专业培训上岗的后果就是迎来无穷尽的顾客投诉和经济纠纷。这样的员工不要说为干洗店的生意做出贡献，每天为你添乱都来不及。
所以，干洗店员工是一个不同于其他服务行业的员工性质，不是随随便便的人都可以成为干洗店的员工，也不是店主自己随便培训就可以上岗操作。UCC洗衣的所有加盟者都知道，自己选择了一个没有后顾之忧的好品牌，UCC洗衣在员工培训指导方面做到同行业水平领先的地位。只要加盟成为UCC洗衣的加盟商，不用再花任何费用就可以享受总部专业技术人员的7天培训，内容涵盖了干洗技术、干洗知识、面料分类、熨烫等各个方面。而且对于员工的招聘和市场较新信息的跟进都具有自己专业的服务，确保每一个加入UCC洗衣的投资者在员工管理和技术培训上专业可靠，用较耐心、较热情、较专业的干洗行业精神为每一个顾客服务，也通过员工的潜意识力量为干洗店带来好生意。（文/菩提树下）